Все о моделировании в Компас-3D LT
   Главная Статьи Файлы Форум Ссылки Категории новостей
August 29 2025 23:46:56   
Навигация
Главная
Статьи
Файлы
FAQ
Форум
Ссылки
Категории новостей
Обратная связь
Фото галерея
Поиск
Разное
Карта Сайта
Популярные статьи
Что необходимо ... 65535
4.12.1 Професси... 35885
Учимся удалять!... 32714
Примеры, синони... 23994
Просмотр готовы... 23268
Декартовы коорд... 23204
FAST (методика ... 22016
содержание - се... 21356
Просмотр готовы... 20170
Работа с инстру... 15717
Сейчас на сайте
Гостей: 2
На сайте нет зарегистрированных пользователей

Пользователей: 9,955
новичок: Logyattella
Друзья сайта
Ramblers Top100
Рейтинг@Mail.ru

Реклама
Выполняем курсовые и лабораторные по разным языкам программирования
Подробнее - курсовые и лабораторные на заказ по Delphi
Turbo Pascal, Assembler, C, C++, C#, Visual Basic, Java, GPSS, Prolog
Оглавление
Тема 1. Теоретические основы и принципы управления организационными изменениями 3
1. Подходы к определению организационных изменений 3
2. История развития теории организационных изменений 7
3. Классификация организационных изменений 10
4. Принципы управления организационными изменениями 14
Тема 2. Процессное управление организацией 15
1. Управление с помощью процессов 15
2. Подходы к оптимизации бизнес-процессов 22
3. Обзор концепции реинжиниринга бизнес-процессов 29
4. Структура реинжиниринга бизнес-процессов 31
5. Принципы реинжиниринга 35
6. Программные продукты управления предприятием 38
Тема 3. Теоретические основы и терминология процессного подхода 41
1. Система терминов процессного подхода 41
2. Классификация процессов 46
3. Декомпозиция процессов 56
4. Особенности выделения процессов в организации и объединения их в одну сеть 58
5. Правила выделения процессов 61
Тема 4. Этапы реинжиниринга бизнес - процессов 72
1. Создание команды реинжиниринга 73
2. Моделирование и анализ существующих бизнес - процессов 74
3. Переосмысление и разработка принципиально новых бизнес-процессов 81
Тема 5. Существующие методологии моделирования процессов 90
1. Общий обзор методов 90
2. Методологии структурного анализа Йодана/Де Марко и Гейна-Сарсона 91
3. SADT-технология структурного анализа и проектирования. 94
4. Разработка информационной модели 110
5. Значение организационной культуры при проведении РБП-проектов 113
Библиографический список 117

Комментарии
Нет комментариев.
Добавить комментарий
Пожалуйста залогиньтесь для добавления комментария.
Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.
Гость
Имя

Пароль



Вы не зарегистрированны?
Нажмите здесь для регистрации.

Забыли пароль?
Запросите новый здесь.
Случайные статьи
Глава 6. Подключен...
ГЛАВА 3. РАБОЧЕЕ О...
6.4 СОХРАНЕНИЕ КОН...
2.4.2 Логическое к...
Карты памяти
Глава 3. Компьютер...
Документированная ...
Проверка правильно...
ГЛАВА 7. УПРАВЛЕНИ...
ГЛАВА 6. СТРУКТУРА...
Администра...
Подсхемы
Глава 2. Pocket N...
Инвертированный си...
содержание - сетев...
2.1. Поведенческие...
1.6 Технология “...
Программное обеспе...
9.5 УПРАЖНЕНИЯ
7.10 ВЫВОДЫ
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ...
Страница «Позицион...
О легальности испо...
Опции маршрутизаци...
Кавитация
2.4.6 Код Хемминга...
Глава 27. Garmin G...
1.2. Классификация...
Совместная работа ...
Шинная топология
7.3.5. Жизненные ц...
Глава пятая
2.4. Цифровые кана...
1.5.1 Прерывания ...
Пролог
1. Линейно-функцио...
Группа 1 - информа...
5.14.1 Пересечение...
Другие возможные х...
Установление разли...
Мини-чат
Вам необходимо залогиниться.

Нет присланных сообщений.
Copyright © 2009