Все о моделировании в Компас-3D LT
   Главная Статьи Файлы Форум Ссылки Категории новостей
July 27 2024 02:51:07   
Навигация
Главная
Статьи
Файлы
FAQ
Форум
Ссылки
Категории новостей
Обратная связь
Фото галерея
Поиск
Разное
Карта Сайта
Популярные статьи
Что необходимо ... 65535
4.12.1 Професси... 33478
Учимся удалять!... 32095
Примеры, синони... 23449
Просмотр готовы... 22723
Декартовы коорд... 22283
FAST (методика ... 21491
содержание - се... 20753
Просмотр готовы... 19415
Работа с инстру... 14874
Сейчас на сайте
Гостей: 4
На сайте нет зарегистрированных пользователей

Пользователей: 9,955
новичок: Logyattella
Друзья сайта
Ramblers Top100
Рейтинг@Mail.ru

Реклама
Выполняем курсовые и лабораторные по разным языкам программирования
Подробнее - курсовые и лабораторные на заказ по Delphi
Turbo Pascal, Assembler, C, C++, C#, Visual Basic, Java, GPSS, Prolog
Оглавление
Тема 1. Теоретические основы и принципы управления организационными изменениями 3
1. Подходы к определению организационных изменений 3
2. История развития теории организационных изменений 7
3. Классификация организационных изменений 10
4. Принципы управления организационными изменениями 14
Тема 2. Процессное управление организацией 15
1. Управление с помощью процессов 15
2. Подходы к оптимизации бизнес-процессов 22
3. Обзор концепции реинжиниринга бизнес-процессов 29
4. Структура реинжиниринга бизнес-процессов 31
5. Принципы реинжиниринга 35
6. Программные продукты управления предприятием 38
Тема 3. Теоретические основы и терминология процессного подхода 41
1. Система терминов процессного подхода 41
2. Классификация процессов 46
3. Декомпозиция процессов 56
4. Особенности выделения процессов в организации и объединения их в одну сеть 58
5. Правила выделения процессов 61
Тема 4. Этапы реинжиниринга бизнес - процессов 72
1. Создание команды реинжиниринга 73
2. Моделирование и анализ существующих бизнес - процессов 74
3. Переосмысление и разработка принципиально новых бизнес-процессов 81
Тема 5. Существующие методологии моделирования процессов 90
1. Общий обзор методов 90
2. Методологии структурного анализа Йодана/Де Марко и Гейна-Сарсона 91
3. SADT-технология структурного анализа и проектирования. 94
4. Разработка информационной модели 110
5. Значение организационной культуры при проведении РБП-проектов 113
Библиографический список 117

Комментарии
Нет комментариев.
Добавить комментарий
Пожалуйста залогиньтесь для добавления комментария.
Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.
Гость
Имя

Пароль



Вы не зарегистрированны?
Нажмите здесь для регистрации.

Забыли пароль?
Запросите новый здесь.
Случайные статьи
Классификация спос...
О чем мы узнали ?
Предисловие
Импульсно-кодовая ...
содержание - сетев...
3.4. Организация р...
Конфигурация ядра
Правила для атрибутов
6.7 ВЫВОДЫ
5.12 КАНАЛЫ
Идентификация сущн...
3.1.3. Протоколы п...
6.5 УПРАВЛЕНИЕ АД...
2. Методологии стр...
Новая «общественна...
2. Дивизиональная ...
4.10 Технология fr...
3.3. Группы ключе...
Группа 2 — програм...
Fishfinder: прошло...
Картография — важн...
Выводы
Глава 1. Выбираем ...
ГЛАВА 3. БУФЕР СВ...
FLS Silver, FLS Go...
Введение
5.17 АБСТРАКТНЫЕ О...
2.6.3. Сжатие данных
Что такое альманах?
Вариант 1
Небо ограничивает
Отображение модели...
Глава 7. Использов...
Технические характ...
Практический опыт
9.2.2 "Сборщик" ст...
10.3.5 Назначение ...
Глава 13. Pretec C...
Глава 14. КПК со в...
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ...
Мини-чат
Вам необходимо залогиниться.

Нет присланных сообщений.
Copyright © 2009