Все о моделировании в Компас-3D LT
   Главная Статьи Файлы Форум Ссылки Категории новостей
Ноябрь 27 2022 19:25:09   
Навигация
Главная
Статьи
Файлы
FAQ
Форум
Ссылки
Категории новостей
Обратная связь
Фото галерея
Поиск
Разное
Карта Сайта
Популярные статьи
Что необходимо ... 65535
Учимся удалять!... 30860
4.12.1 Професси... 29412
Примеры, синони... 22684
Просмотр готовы... 21314
Декартовы коорд... 20883
FAST (методика ... 20765
содержание - се... 19897
Просмотр готовы... 17988
Работа с инстру... 13773
Сейчас на сайте
Гостей: 1
На сайте нет зарегистрированных пользователей

Пользователей: 9,955
новичок: Logyattella
Друзья сайта
Ramblers Top100
Рейтинг@Mail.ru

Реклама
Выполняем курсовые и лабораторные по разным языкам программирования
Подробнее - курсовые и лабораторные на заказ по Delphi
Turbo Pascal, Assembler, C, C++, C#, Visual Basic, Java, GPSS, Prolog
Оглавление
Тема 1. Теоретические основы и принципы управления организационными изменениями 3
1. Подходы к определению организационных изменений 3
2. История развития теории организационных изменений 7
3. Классификация организационных изменений 10
4. Принципы управления организационными изменениями 14
Тема 2. Процессное управление организацией 15
1. Управление с помощью процессов 15
2. Подходы к оптимизации бизнес-процессов 22
3. Обзор концепции реинжиниринга бизнес-процессов 29
4. Структура реинжиниринга бизнес-процессов 31
5. Принципы реинжиниринга 35
6. Программные продукты управления предприятием 38
Тема 3. Теоретические основы и терминология процессного подхода 41
1. Система терминов процессного подхода 41
2. Классификация процессов 46
3. Декомпозиция процессов 56
4. Особенности выделения процессов в организации и объединения их в одну сеть 58
5. Правила выделения процессов 61
Тема 4. Этапы реинжиниринга бизнес - процессов 72
1. Создание команды реинжиниринга 73
2. Моделирование и анализ существующих бизнес - процессов 74
3. Переосмысление и разработка принципиально новых бизнес-процессов 81
Тема 5. Существующие методологии моделирования процессов 90
1. Общий обзор методов 90
2. Методологии структурного анализа Йодана/Де Марко и Гейна-Сарсона 91
3. SADT-технология структурного анализа и проектирования. 94
4. Разработка информационной модели 110
5. Значение организационной культуры при проведении РБП-проектов 113
Библиографический список 117

Комментарии
Нет комментариев.
Добавить комментарий
Пожалуйста залогиньтесь для добавления комментария.
Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.
Гость
Имя

Пароль



Вы не зарегистрированны?
Нажмите здесь для регистрации.

Забыли пароль?
Запросите новый здесь.
Случайные статьи
Администра...
12.3.2 Реализация ...
Глава 14. INTERPHA...
Совместная работа ...
8. При выделении п...
Настройка параметр...
3.9 Технология Gig...
Использование подт...
FLS Silver, FLS Go...
Альтернативные» се...
5.14.2 Демонтирова...
11.2.2 Разделение ...
ВТОРОЙ ПРИМЕР
Реинжиниринг бизне...
4.3. Другие способ...
Установка типа при...
Циклические коды
8.1.2 Параметры ди...
Глава 3. Принцип р...
ГЛАВА 11. ВЗАИМОДЕ...
4.1. Методы внутре...
Структура книги
Принцип действия
Глава 16. Raymarin...
Глава 24. SD-501 S...
Глава пятая. ВЫВО...
Глава 1. Выбираем ...
Страница «Позицион...
1.3.1 Первичная с...
Глава третья
6.5.5 Загрузка обл...
Примеры, синонимы,...
5.20 УПРАЖНЕНИЯ
2.6.2.3 Формирован...
Предисловие
6.5.4 Изменение ра...
Программы, не подд...
10.3.1 Символьные ...
OZIEXPLORER
Технические характ...
Мини-чат
Вам необходимо залогиниться.

Нет присланных сообщений.
Copyright © 2009